FAQ: ¿Qué cubre la ley de compensación de trabajadores?
Por Raleigh + Durham Abogados de Compensación para Trabajadores en Hyland + Padilla, PLLC
Transcripción de Video:
Soy Chris Hyland, y soy abogado aquí con Hyland y Padilla. Una pregunta que nuestros clientes hacen mucho es: “¿Qué cubre la compensación de trabajadores?” La ley de compensación laboral ha estado vigente por mucho tiempo, y cubre algunas cosas básicas, y tampoco paga por algunas cosas. Algunas de las cosas muy básicas que pagará la compensación del trabajador son su tratamiento médico o cualquier lesión relacionada con su trabajo. También le pagarán a la compañía de seguros y al empleador por cualquier momento que falte al trabajo debido a las lesiones que sufrió por el accidente.
Hay algunas excepciones y hay algunas reglas diferentes que pueden aplicarse, pero esas son dos cosas que generalmente se pagan. Además, se le puede pagar por una calificación de discapacidad permanente que tenga para cualquier parte del cuerpo en particular. La ley de Carolina del Norte tiene el cálculo para cada parte del cuerpo que le dirá cuánto debe pagar por esa calificación de deterioro una vez que su médico se la haya dado. Una cosa por la que la compensación del trabajador no paga, por desgracia, es el dolor y el sufrimiento. Bajo ninguna circunstancia, no importa cuán grave sea su lesión, las compañías de seguros de compensación para trabajadores en Carolina del Norte no están obligadas a pagarle por el dolor y el sufrimiento. Si tiene alguna otra pregunta, por favor llámeme.
Si necesita ayuda con el reclamo de compensación de su trabajador, o la compañía de seguros está negando un reclamo que cree que debería estar cubierto, llame hoy a Hyland + Padilla para analizar su situación con uno de nuestros abogados de compensación de trabajadores de Raleigh + Durham.
