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FAQ: ¿Cómo funciona la compensación de trabajadores?

FAQ: ¿Cómo funciona la compensación de trabajadores?

Por Raleigh + Durham Abogados de Compensación para Trabajadores en Hyland + Padilla, PLLC


Transcripción de video:

Hola, soy Andrea Fowler y soy abogada aquí con Hyland & Padilla. Hoy quiero repasar una pregunta sobre la ley de compensación laboral. Muchas personas que tienen un accidente en el trabajo nunca han experimentado esto, y quieren saber: “¿Cómo funcionan generalmente las compensaciones de los trabajadores?” En general, lo que sucede es si tiene un accidente o si ocurre algo inusual que le causa lesiones en el trabajo. Ahora, hay algunas secciones para esas, pero las veremos más adelante. Usted tiene un accidente en el trabajo y se lo informa a su empleador, y lo que deben hacer es reportarlo al proveedor de compensación de sus trabajadores y / o enviarlo al médico de inmediato si necesita tratamiento médico. Una vez que se inicia el proceso de reclamo, sucederá una de dos cosas: el seguro de compensación para trabajadores investigará su reclamo y decidió que lo aceptarán, lo que significa que habrá un montón de beneficios que están bajo la Ley de Compensación del Trabajador. a usted, incluido el pago y la dirección de su tratamiento médico, y el pago de su tiempo fuera del trabajo si pierde una cierta cantidad de días.

En general, lo que pagan es 2/3 de lo que llamamos su salario semanal promedio, y luego hay incluso un tercer beneficio que estaría disponible para usted al final de su caso, que se basa en las calificaciones de lesiones permanentes que el médico puede otorgar. tú. Esa fue la opción una de cómo podrían ir sus casos. La opción número dos es que potencialmente podrían hacer su investigación y decidir negar su caso.

Si niegan su caso, es realmente importante comunicarse con un abogado de inmediato, ya que cuanto antes podamos involucrarnos, más fácil será para nosotros encontrar testigos y pruebas que lo ayuden a probar su reclamo. Todo lo que tendría que hacer es llamar a Hyland & Padilla al 919-419-9933, y podremos programar una consulta gratuita para decirle cómo creemos que podemos proceder y llevar su reclamo a una audiencia en frente de la Comisión Industrial, que es el tribunal que atiende los casos de indemnización laboral.

Si necesita ayuda con el reclamo de compensación de su trabajador, o la compañía de seguros está negando un reclamo que cree que debería estar cubierto, llame hoy a Hyland + Padilla para analizar su situación con uno de nuestros abogados de compensación de trabajadores de Raleigh + Durham.

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